El Ayuntamiento de Burgos amortiza 30 millones de euros del consorcio de Villalonquéjar

Tras la disolución de los consorcios del Desvío Ferroviario y Villalonquéjar, aprobados por el Ayuntamiento el pasado el 27 de junio, ahora el Consistorio burgalés ha aprobado la amortización de la deuda más alta del consorcio de Villalonquéjar.

De esta manera, y tal y como ha explicado Andrea Ballesteros, portavoz del equipo de Gobierno, Andrea Ballesteros, el Ayuntamiento elimina la deuda que genera los intereses más caros, los del denominado tramo A.

Con carácter de urgencia, y gracias a la última modificación presupuestaria, «gran parte del crédito de esta modificación, se derivó con los remanentes del año anterior a la amortización de la deuda de los consorcios una vez que se aprobó la disolución de ambos».

Por ello, desde el Consistorio han visto viable amortizar la deuda financiera con un importe de 30.122.646 euros. «Se ha propuesto, por parte del área de tesorería, aquellos préstamos cuyos costes financieros son más elevados para el propio Ayuntamiento, los de tipo variable del tramo A de la deuda», explicaba Ballesteros.

En este caso la deuda es del Consorcio de Villalonquéjar, y lo que se amortiza es la cuota del préstamo que vencía el 31 de julio por importe de 2.756.909 euros y cancelar también, parcialmente, de forma anticipada la operación de crédito por un importe 27.365.730 euros.

Así, y sumando ambas cantidades, el Ayuntamiento amortiza más de 30 millones de euros de la deuda del Consorcio de Villalonquéjar antes del 31 de julio. Según ha explicado Andrea Ballesteros, para este año 2024 no está previsto amortizar más deuda de los Consorcios.

Además, el Ayuntamiento de Burgos ha aprobado también este jueves el Plan de Empleo Municipal. Con él, buscarán la promoción interna de 62 trabajadores del Ayuntamiento y solventar así el problema de personal de algunas áreas.

Tras esta promoción interna quedarán plazas libres que sí podrán sacarse a concurso y de esta forma solventar la carencia de personal. Se trata de plazas de personal laboral y cubrirán puestos que llevan mucho tiempo vacantes.

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