Aguas de Burgos culmina el proceso de renovación de la plantilla

Según ha explicado Martínez-Acitores, el plan de renovación establecía que para 2023 era necesario contar con 110 plazas cubiertas en la sociedad municipal y, teniendo en cuenta los dos procesos que se acaban de convocar, ya se ha cumplido ese objetivo. De hecho, el último Consejo de Administración decidió anular el proceso previsto inicialmente para crear y cubrir una plaza específica de comunicación.

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Con todo, la reunión también sirvió para que los técnicos de la sociedad pusieran sobre la mesa el último informe económico de la misma. Un informe que, según ha destacado Martínez-Acitores, refleja que la sociedad acumulaba hasta octubre pérdidas de unos 4 millones de euros.

A falta de conocer los datos de los dos últimos meses del año, todo hace indicar que el ejercicio cerrará en pérdidas, tal y como se previó tiempo atrás a través del cálculo sobre el que se justificó el incremento de la tasa de aguas para los vecinos de la capital provincial.