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El Ayuntamiento de Burgos y Adecco Training pondrán en marcha cuatro itinerarios formativos remunerados entre 80 jóvenes desempleados, que estén empadronados en Burgos durante el primer año. La formación estará enfocada a elevar la empleabilidad del alumno y su inserción laboral tras la realización ... del curso, de alrededor de 500 horas de duración, en el que se combinará la formación en aula con prácticas profesionales no laborales en empresas burgalesas.
La iniciativa va orientada a la empleabilidad de estos jóvenes y su posterior inserción laboral y se enmarca dentro del programa de Garantía juvenil del Ayuntamiento burgalés, apoyado por la financiación del Fondo Social Europeo a través de la iniciativa AP-POEJ.
Cuatro son los itinerarios que se van desarrollar gracias a este programa, que impulsar el Cosistorio de la capital burgalesa: Desarrollo y mantenimiento de Web y App, Operario de Logística, Ayudante de restauración y Asistente de ayuda a domicilio, y cada uno contará con un máximo de 20 alumnos por curso, abriéndose las inscripciones para 80 jóvenes que reúnan los requisitos.
Así, la formación se abrirá a jóvenes de entre 16 y 29 años, que estén desempleados y no estén cursando ninguna otra formación oficial como grado, formación profesional o educación secundaria. Además, los alumnos deberán estar empadronados en Burgos al inicio del curso.
Los itinerarios formativos se llevarán a cabo desde finales de febrero hasta finales de mayo, en horario de mañana y tendrán una duración de alrededor de 450 horas cada uno de ellos en los que se combinará la formación teórica con la realización de prácticas en empresas de la región. Aquellos alumnos que finalicen el itinerario con aprovechamiento del mismo recibirán, además, una compensación de hasta 1.500 euros en concepto de beca. Los interesados pueden inscribirse a través de la página web de ADECCO.
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