Firmado el nuevo convenio colectivo del Metal con incrementos salariales hasta 2019
La Federación de Empresarios del Metal, UGT y CC.OO. han firmado esta mañana un convenio que afecta a 13.000 trabajadores en Burgos
Contempla incrementos salariales de entre el 1,9 y el 1,75 por ciento durante estos tres próximos años y mejora la regulación de los contratos de formación y aprendizaje
La firma del convenio ha tenido lugar esta mañana. BC
La Federación de Empresarios del Metal de Burgos (FEMEBUR) y las federaciones sindicales del sector de UGT y Comisiones Obreras han firmado esta mañana el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Burgos, que afectará a unos 13.000 trabajadores. La Comisión Negociadora del Convenio ha tardado siete meses en alcanzar este acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años, 2017-2019, y contempla incrementos salariales anuales con revisión a final de cada año en función del IPC real del ejercicio.
En concreto, se han pactado incrementos del 1,9 por ciento para 2017 y 2018, y del 1,75 por ciento para 2019, más un día mensual de plus convenio. La empresa dispondrá hasta el 30 de septiembre para pagar los atrasos de este año. Además, los contratos para la formación y aprendizaje tendrán de referencia salarial la cuantía del peón, y los sueldos se abonarán en función de las horas de trabajo, pero sin que se pueda en ningún caso cobrar menos de ea referencia de la categoría peón.
Se ha adaptado a la nueva normativa en materia de lactancia, maternidad o violencia de género
El convenio, prepactado a principios de junio, contempla una adaptación de permisos y licencias a la normativa vigente en lo relativo a lactancia y maternidad, y varios artículos del convenio hacen referencia a protección de las trabajadoras frente a la violencia de género. También mantiene los acuerdos de jubilación parcial y contratos relevos, y se incluye que al trabajador de contrato relevo que no se le haga indefinido, cumplido el periodo, se le pague una indemnización equivalente a un día por mes trabajado.
El convenio de metal de Burgos se puede considerar el más importante de cuantos se firman en esta provincia, tanto por el número de trabajadores afectados, aproximadamente 13.000, como por el número de empresas que lo tienen como referencia, alrededor 1.500. Tanto el presidente de FEMEBUR, Miguel Ángel Benavente, como representantes de UGT y CC.OO, Juan Ignacio Presa y Juan Ignacio Crespo, han destacado la fortaleza de la Negociación Colectiva y se han felicitado por el acuerdo alcanzado, satisfactorio para ambas partes.