Empleo destinará 86M€ a formación laboral en 2017, un 10% de incremento
Carlos Fernández Carriedo destaca la implicación de la Junta con la formación como herramienta para mejorar la competitividad y la empleabilidad
Las empresas con trabajadores formados tienen más capacidad para crecer y el empleado cualificado puede acceder a puestos más estables y de mayor calidad
El consejero de Empleo ha inaugurado esta tarde el Congreso Nacional de la Confederación Española de Empresas de Formación
Fernández Carriedo ha inaugurado el congreso. PCR
La Junta de Castilla y León destinará 86 millones de euros, un 10 por ciento más que en 2016, a las políticas de formación para desempleados y formación continua, entendidas como herramientas “útiles” para empresas y trabajadores. El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha recordado que la tasa de paro más baja en Castilla y León, según los datos de la EPA del primer trimestre, corresponde a personas con estudios superiores, de ahí la importancia de invertir en formación.
La formación ayuda a mejorar la competitividad de las empresas, su posición y cuota de mercado. “Las empresas con trabajadores más formados tienen más capacidad de crecer y competir”, ha afirmado Fernández Carriedo. Y en el caso de los trabajadores, una mayor formación también ofrece más posibilidades de acceder al mercado de laboral, de conseguir un empleo estable, de calidad y con buena remuneración. O de ascender profesionalmente y acceder a puestos de mayor responsabilidad en la empresa.
Sin embargo, no se trata únicamente de formar a trabajadores por formarlos. El reto en Castilla y León está en ampliar la empleabilidad del parado y, sobre todo, cambiar el modelo productivo. La cualificación debe estar adaptada a las nuevas necesidades del mercado, a la industria 4.0. Y la Junta, a través de sus programas formativos, es más “flexible” que la educación reglada para “reorientar” esa formación hacia la nueva cualificación que demandan las empresas, vinculadas a la última revolución tecnológica.
Cambio de futuro
En Castilla y León partimos de la mejor cualificación de España, ha apuntado el consejero, recordando los datos del informe PISA, pero aun así se tiene que mejorar. “El cambio no va a ser radical, de hoy para mañana”, pero es necesario que se piense en futuro. De ahí que la Junta se apoye en las empresas de formación, contando con sus programas de cualificación, las cuales celebran este fin de semana su Congreso Nacional, organizado por la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP).
Se cuenta con alrededor de 300 asistentes, representantes de pequeñas, medianas y grandes empresas, de un sector que “ha sufrido la crisis, pero espera seguir creciendo en el futuro”. Así lo ha asegurado el presidente de CECAP, Pedro Pablo Rey. Se organizarán mesas redondas, ponencias y talleres alternativos, en los que se hablará sobre los contratos de aprendizaje, el empleo público, la formación para desempleados, la movilidad laboral europea o la figura de los falsos autónomos y el IVA en formación.