Cerca de 50.000 trabajadores de la provincia, pendientes de renovar su convenio
Según UGT y CC.OO, hay pendientes, o próximos a extinguirse, unos centenares de convenios que afectan a unos 50.000 trabajadores de la provincia
Los sindicatos denuncian el “bloqueo de la negociación colectiva” e iniciarán movilizaciones que podrían llegar hasta la huelga general
Este miércoles 22 de febrero se realizará un concentración en la Plaza Castilla, frente a la sede de la patronal, exigiendo que se abran las mesas del diálogo social
Año clave para los sindicatos. Tras un 2016 en el que la economía española registró una notable mejoría, los sindicatos de clase Comisiones Obreras y UGT se han reactivado exigiendo mejoras salariales que ronden entre el 1,8 y el 3 por ciento, por encima de lo que la patronal está dispuesta a firmar, que oscila entre el 1 y el 2 por ciento. Este es el primer punto de desencuentro, en un año en el que hay que renovar centenares de convenios colectivos y de empresas, que afectarán a cerca de 50.000 trabajadores de la provincia, según cálculos de los propios sindicatos.
Los sindicatos denuncia el bloqueo de las negociaciones colectivas para evitar las mejoras laborales
Ante el desencuentro bloqueo. UGT y CC.OO aseguran que el la negociación colectiva “está bloqueada”, después de que lleven desde diciembre del pasado año esperando para iniciar las negociaciones. Es por ello que el secretario provincial de UGT, Pablo Dionisio Fraile, ha afirmado esta mañana en rueda de prensa que tiene claro que “la patronal nos va a obstaculizar todo lo que pueda para seguir como está”. Sin embargo, Fraile advierte a los empresarios de que los trabajadores “no nos vamos acostumbrar a la precariedad”.
Con la patronal “enrocada”, los sindicatos ya preparan las primeras acciones conjuntas, para reclamar que los beneficios económicos registrados el pasado año también surtan efecto en los trabajadores. Es por esto que el secretario provincial de CC.OO, Fidel Velasco, denuncia que, a pesa de que “el crecimiento económico del último año ha sido claro, solo se ha visto en una parte”.
Primera movilización
Así las cosas, los sindicatos mueven ficha, convocando a una concentración a las puertas de la Confederación de Asociaciones Empresariales (FAE), que se realizará el miércoles 22 de febrero, a las 12.00 horas en la Plaza Castilla. En este acto, los representantes sindicales entregarán un manifiesto dirigido al presidente de la patronal, Miguel Ángel Benavente, exigiendo “salarios dignos” y que se abran las mesas de diálogo social.
No en vano, este año están pendientes de renovación convenios tan importantes como los del metal, la construcción, el transporte por carretera, el transporte de viajeros, los aserradores, los derivados del cemento, el campo o el de tintorerías, entre otros. Para llegar a los acuerdos empresario-trabajador se prevé que las negociaciones sean “complicadas y con mucha tensión”, vaticina Velasco, quien cree que desde la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) “hay una directriz de bloquear las negociaciones”.
Es por esto que los sindicatos ya han planteado un paro parcial en las grandes empresas de todo el país, previsto para el 23 de marzo, si antes la patronal no se sienta a negociar y aceptar condiciones con las que se palíe la creciente desigualdad social.