716 trabajadores estuvieron afectados por un ERE en 2016
Trabajo registra un descenso del 38% en el número de expedientes de regulación de empleo tramitados
El pasado año se cerró con 7 ERE’s de extinción, 46 medidas de supresión y 20 propuestas de reducción de jornada
El número de trabajadores afectados se redujo en un 41%, frente a los 1.219 del año 2015
La Oficina Territorial de Trabajo de Burgos gestionó, durante el pasado año, un total de 73 expedientes de regulación de empleo (ERE). La cifra marca una reducción del 38,5 por ciento con respecto al año 2015, cuando se registraron 119 expedientes de regulación. La caída que alcanza el 41 por ciento si se comparan los datos de afectados. En concreto, los 73 ERE’s de 2016 implicaron a 716 trabajadores frente a los 1.219 que se vieron afectados por estas herramientas regulatorias de las plantillas en el año anterior.
La mayor parte de los expedientes presentados correspondieron a medidas de suspensión de empleo, 46 de los 73, con 628 empleados implicados. Mientras, Trabajo tramitó 7 ERE’s de extinción que dejaron en la calle a 41 trabajadores y otros 20 expedientes de reducción de jornada, con 47 afectados. En general, Burgos mantiene la tendencia a la baja en cuanto a medidas regulatorias, tras los años más duros de la crisis económica, cuando se llegaron a contabilizar en un único año (2012) más de 500 ERE’s con 9.000 afectados.
El 2012 fue el peor año, con 500 expedientes y más de 9.000 afectados
De acuerdo con los datos facilitados por la Oficina Territorial, se presentó un mayor número de expedientes durante el primer semestre del año, 43 frente a los 30 de los últimos seis meses. En 2016 se incrementó la cifra de ERE’s de extinción, con 7 expedientes cuando en en 2015 fueron únicamente 4, y cayeron de manera considerable los suspensivos (de 62 a 46) y los de reducción de jornada (de 53 a 20). Los mayores ajustes de plantilla ya están realizado, aún así, algunas empresas continúan sacudiéndose los efectos de la crisis.
Por lo que se refiere a los concursos de acreedores, Trabajo gestionó 7 expedientes el pasado año, con 133 trabajadores afectados. De ellos, 6 acabaron en extinción de la empresa y otro en suspensión temporal. La cifra es ligeramente inferior a la del año anterior, cuando se tramitaron 11 expedientes (7 de extinción, 3 de suspensión y uno de reducción de jornada), en los que se vieron implicados 243 empleados. Los datos demuestran que los procesos regulatorios afectan a empresas de tamaño más reducido y a plantillas más pequeñas.