USO pide la readmisión de un despedido “sindical” en una subcontrata de Carnes Selectas
El sindicato denuncia el despido de un trabajador de Laboro Castilla por impulsar un proceso para elegir comité de empresa
Labora Castilla subrogó en junio a los empleados de Baltic y ahora quiere convertirlos en cooperativista, vulnerando sus derechos
USO ha presentado denuncia en el Juzgado de lo Social y amenaza con extenderla a Carnes Selectas si no se readmite al trabajador
Vías Iglesia con el trabajador despedido (dcha.) y otro empleado de Laboro Castilla. PCR
La Federación de Industria de USO ha denunciado ante el Juzgado de lo Social el despido de un trabajador de Laboro Castilla, subcontrata de Carnes Selectas, por vulneración del derecho de libertad sindical. El secretario de Acción Sindical, José Vías Iglesia, ha asegurado esta mañana que el despido, si bien se sustenta en la petición de una medición del rendimiento de la cadena de producción, “en el fondo” se trata de una represalia por intentar impulsar un proceso electoral conducente a la conformación de un comité de empresa en Laboro Castilla.
Vías Iglesia ha explicado que el trabajador afectado es uno de los diecisiete de Baltic que fueron subrogados el pasado uno de junio por Laboro Castilla, que cuenta con más de 130 empleados. La subrogación exige la conservación del cien por cien de los derechos laborales de los trabajadores, sin embargo, Laboro Castilla ha comenzado una campaña para “arrebatárselos a empujones”, intentando que estos empleados por cuenta ajena se conviertan en cooperativistas de la empresa.
Vías Iglesia recuerda que la libertad sindical es “sagrada” y alerta contra la precarización en Carnes Selectas
Ante esa situación, USO recomendó a algunos de ellos iniciar un proceso electoral para elegir a un comité de empresa que defendiese sus derechos. La propuesta se registró el 15 de julio y fue impugnada por Comisiones Obreras, ha explicado Vías Iglesia, entre otras cuestiones porque se alega que como Laboro Castilla no tiene seis meses de vida aún no se podría llegar a cabo un proceso electoral de estas características. Y “casualmente” al poco tiempo el trabajador que impulsó las elecciones ha sido despedido, han recordado desde USO.
Despido nulo
Por ese motivo, el sindicato ha presentado demanda ante el Juzgado de lo Social por vulneración del derecho de libertad sindical, y está convencido de que el despido se declarará nulo. “Desde que se promueve un proceso electoral se tiene protección”, igual que si se formase parte de un comité de empresa, ha recordado José Vías Iglesia. “La libertad sindical es algo sagrado” y, por ese motivo, USO exige a Laboro Castilla que “dé marcha atrás” y readmita al trabajador, antes de tener que enfrentarse a un juicio.
Además, el sindicato amenaza con extender la demanda a Carnes Selectas, ya que es responsable última de lo ocurrido, ya que Laboro Castilla trabaja en sus instalaciones. Vías Iglesia ha insistido en que la situación no es solo un “atentado al derecho de libertad sindical” sino que también siente un precedente muy peligroso de precarización de las condiciones laborales, que podría llegar a extenderse por Carnes Selectas y por Campofrío. Y es que no es de recibo que una empresa trate de convertir a sus trabajadores en cooperativistas, vulnerando sus derechos.