Imagina urge a cubrir todas las plazas vacantes de la plantilla municipal
El Grupo Municipal de Imagina Burgos presentará una moción al Pleno del viernes exigiendo la cobertura de todas las plazas actualmente vacantes en el Ayuntamiento
También pedirán profundizar en las políticas de igualdad y lucha contra la violencia de género a través de diferentes actuaciones
Meses atrás, el Grupo Municipal de Imagina Burgos solicitó un cambio radical en la política de Personal en el Ayuntamiento, exigiendo la cobertura de todas las plazas actualmente vacantes en la plantilla municipal. Sin embargo, el Equipo de Gobierno “no ha hecho absolutamente nada” en este tiempo y la situación no ha hecho sino agravarse, con varias áreas municipales totalmente colapsadas ante la falta de personal.
Varias áreas municipales se encuentran “colapsadas” por falta de personal
Ese es el caso de Arquitectura, Patrimonio, el IMC, Obras, Comercio y Familia, que desde finales del año pasado ni siquiera cuenta con un jefe de servicio, puesto que la titular de la plaza pidió una excedencia en noviembre de 2015 que todavía no ha sido cubierta.
Ese ejemplo concreto ha motivado a Imagina a volver a pulsar al Equipo de Gobierno, planteando una moción que será debatida en el Pleno del próximo viernes y mediante la que se solicita la cobertura inmediata de la plaza del jefe de servicio de Familia.
Paralelamente, y conscientes de que el problema de falta de personal se extiende por innumerables ámbitos, los concejales de Imagina también instan a “proceder de idéntica manera en las plazas que se encuentren vacantes por excedencia, jubilación o cualquier otra circunstancia que prevea la ley, ya que ésta misma lo permite” en situaciones muy bien definidas, según ha explicado el portavoz de la formación, Raúl Salinero.
Igualdad
Por su parte, Imagina también aprovechará la sesión plenaria para instar al Ayuntamiento a profundizar en la lucha contra las desigualdades y violencias de género. Para ello, la formación ha planteado una propuesta mediante la que solicita “reforzar los medios económicos y humanos destinados al desarrollo de políticas activas y participativas” en la materia, consolidar la “coordinación entre las tres administraciones”, crear una “Escuela de Igualdad”, priorizar a las entidades que cumplan con criterios de igualdad en las convocatorias de subvenciones, dejar de colaborar con todas aquellas actividades que se consideren sexistas y no introducir publicidad institucional en medios que también contengan publicidad relacionada con la prostitución.