La Caixa entrega 30.000 euros al Comité de Empresa de Campofrío
El dinero será utilizado para “casos excepcionales” de trabajadores que no puedan abonar su hipoteca o no tengan para comer
15.000 euros fueron recaudados con el concierto de “El Mesías” celebrado en el Forum Evolución y otros 15.000 han sido aportados por la Obra Social La Caixa
El Comité de Empresa de Campofrío recoge el cheque de 30.000 euros. BC
El Comité de Empresa de Campofrío ha recibido 30.000 euros por parte de La Caixa para que puedan hacer frente a los problemas económicos derivados del incendio de la planta el pasado 16 de noviembre. La Caixa se comprometió a donar la recaudación total del Concierto Participativo de “El Mesías” celebrado en el Forum Evolución. Cerca de 15.000 euros se recogieron por ese motivo, cifra que consideraron desde la entidad que debía redondearse hasta los 30.000 euros aportados por la Obra Social La Caixa.
Hilario Sancho, presidente del Comité de Empresa de Campofrío, ha explicado que utilizarán ese dinero para “casos excepcionales” que serán evaluados por el propio Comité. Con la donación quieren ayudar a familias que puedan verse en una situación económica de extrema necesidad. Los trabajadores se han mostrado agradecidos no sólo por la ayuda que les están prestando desde las diferentes instituciones, sino también por parte de la ciudadanía.
José Manuel Bilbao, director territorial de La Caixa en Castilla y León y Asturias, ha asegurado que no han registrado incidencias de impago, algo a lo que trataron de adelantarse cuando conocieron la noticia del incendio y las dificultades económicas que podrían sobrevenirse a la mitad de los trabajadores de la planta, clientes de la entidad.
Siguen las recolocaciones con “cuentagotas”
Hilario Sancho, presidente del Comité de Empresa de Campofrío, explica la situación de la plantilla. BC
Semanalmente media docena de trabajadores van incorporándose a nuevos puestos. De los 774 trabajadores que debían buscar ocupación durante el tiempo que tarde en construirse la nueva planta, 118 fueron recolocados desde el inicio. Desde entonces, unos 140 se han sumado a otros puestos, alcanzado unos 260 empleados. La intención del Comité de Empresa es que se realicen rotaciones cada medio año, para que los parados también puedan mejorar sus condiciones económicas. Actualmente, los recolocados desde el incendio pueden llevar entorno al mes y medio trabajando.