UBU y Benteler formarán conjuntamente altos cargos
La iniciativa ‘Formación Dual’ supone la puesta en marcha de modelos educativas similares a los de Alemania
Este curso ocho estudiantes, seis ingenieros y dos de ADE, disfrutarán de este programa
La residencia Universitaria será uno de los nuevos puntos de UBU Emplea. BC
La Universidad de Burgos y Benteler inauguran un programa singular que pretende formar a altos cargos en Ingeniería y Administración y Dirección de Empresas (ADE) de forma conjunta. Es una iniciativa denominada ‘Formación Dual’ que se hace eco de programas formativos alemanes, país donde Benteler tiene su sede. La empresa seleccionará en febrero a ocho alumnos, seis de ingenierías y dos de ADE para que empiecen en el segundo semestre la ‘Formación Dual’.
Los elegidos de segundo curso tendrán cuatro años por delante, tres restantes del grado y uno de master para asistir a las clases en la universidad y un mes al trimestre en la empresa. La formación conjunta incluirá clases de alemán e inglés, idiomas que deberá dominar el futuro graduado. La exigencia académica será máxima, pero le permitirá salir con el Grado y el Master y dos años garantizados de prácticas que se convertirán en un futuro contrato de alto cargo de Benteler.
En la empresa, el alumno pasará por todas las áreas de la empresas y el último año las prácticas las realizará en Alemania. Son los principales rasgos de una iniciativa que tiene carácter continuista y además, podría ver ampliada la oferta de empresas el próximo curso, ya que dos empresas de carácter internacional están teniendo una primera toma de contacto para poder articular el convenio con la universidad.
Actualmente, la UBU gestiona 35 solicitudes a esta ‘Formación Dual’, número que se seguirá ampliando, ya que el proceso sigue abierto. Desde la empresa han insistido en que se buscan expedientes brillantes y alumnos “con sangre en las venas”, que tengan iniciativa y puedan dejar cada curso aprobado en junio.
Más iniciativas de UBUEmplea
La Universidad de Burgos ha presentado paralelamente las seis áreas que desembocan en el mismo objetivo, el empleo. Uno de los nuevos cauces de los que dispone la UBUEmplea es el ‘Consejo para Emprender’, un área en el que directivos de largo recorrido compartirán su experiencia con los alumnos con el objetivo de estimular el espíritu emprendedor.
En la misma línea está el ‘Área de Cultura Emprendedora’ que a través de talleres y encuentros informales, buscarán que el autoempleo sea visto como una opción tan válida como el trabajo a terceros.
Por otro lado, el ‘Área de Orientación, Formación y Coaching’ irá dirigido a encontrar las motivaciones personales de cada uno de los alumnos. Experiencias como ‘Un día contigo’ en las que el estudiante puede pasar una jornada completa con el profesional que el elija, permiten acercar el mundo laboral al formativo y conocer hasta donde están acertados los ideales que el alumno se ha hecho.
Prácticas para todos
Es la máxima que se han fijado desde el Vicerrectorado de Economía y Relación con la Empresa. El pasado año se firmaron 733 convenios, de los cuales el 71% fueron curriculares y el 29% extracurriculares. Es un crecimimento del más del triple de los acuerdos firmados entre universidad y empresa en 2008.