La defensa de la Educación pasa por las próximas elecciones sindicales
Se celebrarán el próximo 4 de diciembre en todos los centros públicos de Castilla y León
STE alerta del alto índice de interinidad y del Real Decreto de Especialidades en Secundaria
Marta Carrasco y Pedro Escolar. IAC
Arranca una nueva campaña electoral para elegir a los representantes sindicales de los colegios públicos, en Burgos serán 27. Cuatro años después, el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (STE) destaca que se han perdido, en el periodo 2009-2013, 380 millones de euros de inversión, lo que supone un 21% del presupuesto. El dato que resulta más alarmante son los 1.400 puestos de trabajo, a jornada completa, que han desaparecido, fruto del 10% en la tasa de reposición.
“Han sido los cuatro años más duros en materia de Educación de la Democracia”, así ha resumido Pedro Escolar, portavoz de STE en Castilla y León, la última legislatura. “Son tiempos de lucha y resistencia contra los recortes”, define Escolar. Dado el tiempo convulso que vive la legislación en Educación, con constantes modificaciones, el portavoz de STECyL considera que ahora, más que nunca, es necesario participar de estas próximas elecciones sindicales para elegir a los 27 delegados sindicales que participarán en la lucha por preservar los derechos de los trabajadores públicos de enseñanza.
Esta legislatura se ha saldado con 1.400 profesores menos. BC
Las reivindicaciones del conjunto de los sindicatos de Educación serán similares, pero STE las ha querido resumir en dos: “empleo estable, suficiente y de calidad” y un “pacto conjunto en las Cortes para poner freno a los sangría presupuestaria en Educación”.
STE estima que en estos cuatro años los profesores públicos han perdido un 15% de capacidad adquisitiva, debido a la ampliación de jornadas laborales y congelaciones salariales.
“La interinidad produce inestabilidad”
El incremento de los interinos en los colegios no supone una reducción de la calidad educativa, pero si de la continuidad de proyectos de formación. Así lo considera STE. El 18% de interinos de media en las plantillas es un porcentaje alto, sobre todo en entornos rurales, donde el índice puede alcanzar hasta el 30%. Estas cifras suponen que, en muchos casos, los alumnos estrenen profesor cada curso.
Unas 400 plazas en las oposiciones de 2015
El próximo año la Junta de Castilla y León ofertará unas plazas de profesorado, “una décima parte de las que podría sacar”, dice Escolar. Las cincuenta plazas previstas para este año quedaron aplazadas para sumarlas a las pruebas de 2015. Sin embargo, aún quedan meses para tener concreciones de las plazas que se ofertarán.
Real Decreto de Especialidades en Secundaria
El próximo curso entrará en vigor la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) en Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional, lo que supondrá una “desrregularización de especialidades docentes”, después de que el Ministerio presentase hace unos días un Real Decreto de Especialidades en Secundaria. Lo ha definido así Marta Carrasco, presidenta de STE en Burgos, quien ha resaltado que con esta novedad, además de “atacar la profesionalidad del profesorado”, “supone una reducción de plantilla de manera indirecta”. En términos concretos, este Real Decreto pretende que un profesor de Lengua pueda impartir asignaturas “afines” para las que no está especializado, como Historia o Filosofía.