El Plan de Empleo de la Junta permitirá crear 142 empleos en Burgos
Los contratos serán por 6 meses a media jornada y estarán destinados a parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social
El Ayuntamiento prevé hacer el grueso de las contrataciones en septiembre
La mayoría de los puestos serán de mantenimiento. GIT
Durante los próximos meses, el Ayuntamiento de Burgos contratará a 142 personas en situación de desempleo y riesgo de exclusión social gracias al Plan de Empleo de la Junta de Castilla y León. Así lo han confirmado hoy la concejala del área, María José Abajo, y el delegado territorial de la Junta, Baudilio Fernández-Mardomingo, durante la visita a las obras realizadas por el programa dual ‘Burgos Ambiental’.
35 de los contratos están destinados a personas en riesgo de exclusión social
35 de los contratos están destinados a personas en riesgo de exclusión social
Según ha explicado la concejala, el objetivo del programa es “facilitar la salida del desempleo de personas que llevan mucho tiempo parados o incluso perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía”. Así, la previsión es generar 142 contratos, la mayor parte de ellos vinculados a puestos de mantenimiento en diferentes áreas municipales, si bien, también está previsto generar varios contratos de “técnicos medios” destinados a “coordinar” los grupos de trabajo. Y es que, tal y como ha señalado Abajo, la incorporación de tanta gente en una sola operación “sobredimensiona la plantilla municipal” y “supone también una carga de trabajo añadida para los técnicos.
En principio, se prevé que el grueso de las contrataciones, de seis meses de duración y a media jornada, se realice durante el mes de septiembre, aunque es posible que algunos contratos se firmen antes. “La previsión es empezar la contratación a principios de septiembre“, aunque “si pudiésemos empezar en agosto con algunos contratos, lo haríamos”, ha señalado la concejala.
En este sentido, Abajo ha explicado que “todas las áreas municipales están valorando qué necesidades de plantilla de refuerzo pueden incorporar” y “ya ha habido varias reuniones tanto a nivel técnico como político para determinar dónde se van a poder colocar ese importante número de contratos”, por lo que “en breves fechas tendremos la relación completa” de puestos de trabajo.
